人才招聘

Talent RecruitMent

岗位需求

共11个岗位
  • 1、仓储总监

    岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定部门运营计划并贯彻执行; 2、组建及完善部门架构,明确岗位职责及作业流程并落实到人; 3、针对仓储部人员日常工作,积极沟通协调,妥善安排调度,保证有序运作; 4、根据销售计划及到货情况,制定发货计划,确保到货清楚、配货准...
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  • 2、采购经理

    岗位职责: 1、做好供应商引进、生产能力的评估工作,择优选取供应商并上报; 2、了解市场行情,根据动态择优采购,及时跟踪采购进度及商品质量、商品销售等,做好新旧商品引进、退场、残次、滞销等调整工作; 3、认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按照计划采购,做...
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  • 3、物流管培生

    任职要求: 1、24届应届生,专科及以上学历,物流或电子商务专业优先; 2、熟练使用Office办公软件,希望在物流领域长期发展; 3、具体较强的沟通表达能力,吃苦耐劳精神,较强的执行力,能适应早晚班轮班工作。 薪资待遇: 实习生: 3500 转正: 4000-5000 五险,食堂餐补,节...
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